集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。实行集体合同制度，有利于缓和和解决劳动争议和劳动矛盾，有利于劳动争议案件的减少和处理，有利于职工和企业之间的沟通和理解，有利于维护和发展企业生产经营的良好秩序，促进企业的稳定和发展。

根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》以及《广东省企业集体合同条例》及相关法律法规规定，为规范工资集体协商和签订工资集体合同的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，2021年4月份，在汕头市超市供应链行业工会联合会（下简称“我会工联会”）的推动下，我会副会长单位汕头市合胜百货有限公司、候选副会长单位广东番客连锁品牌管理有限公司分别与公司工会委员会代表的全体员工协商一致，达成了工资集体合同协议，成为我会工联会首批签订集体合同的示范单位！集体合同的签订，也意味着我会工联会的工作迈上新的台阶！

候选副会长单位广东番客连锁品牌管理有限公司签订《工资集体合同协议公示》

我会工联会自2020年4月21日成立以来，积极配合市总工会工作，紧紧围绕服务超市供应链的中心工作，以人为本，主动作为，团结和动员广大职工，促进超市供应链行业持续稳定健康发展。其中，推动集体合同制度有利于完善行业劳动用工管理水平，促使企业建立规范有序、公正合理、互补共赢、和谐稳定的劳动关系，实现企业与员工协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享！